Антимафия — мы все про вас знаем!

Крупные сети фастфуда в России перестали брать мигрантов на работу

Просмотры: 866     Комментарии: 0
Крупные сети фастфуда в России перестали брать мигрантов на работу
Крупные сети фастфуда в России перестали брать мигрантов на работу

Официально: нет мест и мы вам перезвоним, на деле — новые миграционные законы. По нашей информации, счастье обжаривать наггетсы и укладывать бургеры осталось только у белорусов — для них сделали исключение, чтобы не лишиться картошечки.

Если раньше приезжие без визы могли тусоваться в России три месяца раз в полгода, то теперь срок отсутствия увеличат в два раза — до года. А самое главное — придётся сразу платить работнику зарплату за три месяца. Да и страховые взносы по ОМС вносить три года подряд.

Владельцы рестиков быстрого питания оценили все будущие расходы и выкатили новое правило: мигрантов не берём. Кроме братьев белорусов — их можно. При этом кандидатам озвучивать причину отказа строго запрещается. Просят использовать классическое "мы вам перезвоним".

Ольга Васильева

Страница для печати

Регион: Россия,

Другие новости по теме:

Московский суд освободил Бориса Шпигеля от наказания по состоянию здоровья
Аптекари Шаврин и Годовалов кинули налоговую на миллиарды
Налоговая служба заблокировала счета блогера Гусейна Гасанова
Известную телеведущую Арину Шарапову обманули при покупке косметики на 44 тысячи рублей
Татьяна Овсиенко вернулась на сцену и начала гастроли без алкоголя
В России обострилась борьба за влияние внутри азербайджанской мафии
Война вынудила Россию обмениваться продуктами с Пакистаном
Западные разведки заподозрили Россию в подготовке поджогов на рейсах в США и Канаду
Изобретателя антидронового оружия и артсистем для российской армии отправили на передовую
Канцлер Шольц провел кризисное совещание с партией и встретился с министром финансов Германии
Скандально известные "оборотни в погонах" оказались связаны с махинациями Михаила Мишустина
ЕС готовится к возможной приостановке поддержки Украины

Комментарии:

comments powered by Disqus