Антимафия — мы все про вас знаем!

Темпы набора в Вооруженные силы РФ снизились

Просмотры: 558     Комментарии: 0
Темпы набора в Вооруженные силы РФ снизились
Темпы набора в Вооруженные силы РФ снизились

Темпы набора в Вооруженные силы Российской Федерации в 2024 году снизились.

Об сообщает разведка Британии.

Российские официальные лица в конце 2023 года предположили, что российское министерство обороны набирает около 1600 человек в день. Однако публично опубликованные цифры этого года говорят о темпах около 1000 человек в день. Эти цифры сами по себе, вероятно, в некоторой степени завышены, говорится в разведобзоре Минобороны Британии.

"Это привело к тому, что российское министерство обороны увеличило бонусы за прием на службу в августе 2024 года, что является все более дорогой стратегией набора для рф. По оценкам, выплаты военнослужащим составили около 8% федеральных расходов в году по июнь 2024 года" — говорится в документе.

Россия сократила набор в армию — в день принимают вдвое меньше, чем планировалось kkiqqqidrridekmp dzzqyxkzyquhzyuzxyqdyyqztkrt qhhiqxeiddithglv eiqrtiqzuidquatf
Григорий Дудник

Страница для печати

Регион: Россия,

Другие новости по теме:

АхеджаковЛие Ахеджаковой запретили лежать днём из-за воспаления седалищного нерва
Сбербанк приостановил выдачу льготной семейной ипотеки из-за исчерпания бюджетных средств
Мигрантов в России меньше, чем насчитал Александр Бастрыкин
Главы Апшеронска и Артемовского вылетели из своих кресел
Экоактивисты раскритиковали поправки к закону о Байкале
Правительство Болгарии разрешило сделать исключение из санкций ЕС против России для АЭС «Козлодуй»
Бакальчуку и шести фигурантам предъявлены обвинения по делу о стрельбе в офисе Wildberries
YouTube официально анонсировал добавление кнопки «Хайп»
Более 1500 женщин из России выставили свою девственность на аукцион
Алсу намерена делить имущество с Абрамовым на международном уровне
Никита Пресняков впервые высказался о разводе с Аленой Красновой
Поклонская крепко держится за руны

Комментарии:

comments powered by Disqus