Антимафия — мы все про вас знаем!

Минтруд планирует увеличить ввоз рабочих мигрантов в Россию на 50% в 2025 году

Просмотры: 384     Комментарии: 0
Минтруд планирует увеличить ввоз рабочих мигрантов в Россию на 50% в 2025 году
Минтруд планирует увеличить ввоз рабочих мигрантов в Россию на 50% в 2025 году

Минтруд России принял решение в 2025 году увеличить квоту на привлечение квалифицированных иностранных работников, получающих визы для работы в РФ, в 1,5 раза.

Об этом сообщают источники РБК, ссылаясь на проект постановления правительства.

Согласно данному документу, квота составит 234,9 тыс. человек. В 2024 году этот показатель запланирован на уровне 155,9 тыс., а в 2023 году он составлял 124 тыс.

Авторы постановления подчеркивают, что стране необходима иностранная рабочая сила по нескольким причинам. Среди них - кадровый дефицит в регионах, использование импортного оборудования, наладкой и обслуживанием которого должны заниматься иностранные специалисты, и другие факторы.

Наибольшая нужда в квалифицированных рабочих в следующем году будет у крупных и мелких промышленных предприятий, которым разрешат привлечь 74 тысячи человек. Также 43 тысячи человек можно будет привлечь для горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ. Для операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования предусмотрено 29 тысяч. Кроме того, к востребованным специальностям относятся рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной отрасли

Читайте ещё:ФСБ задержала замначальника отдела МВД Тобольска за организацию нелегальной миграции

Ожидается, что мигранты будут участвовать, в частности, в строительстве газопровода «Сила Сибири» и газоперерабатывающего кластера в Усть-Луге.

Рабочий персонал чаще всего привлекается из Индии и стран Ближнего Востока, в то время как рабочие и строительные кадры распределены среди стран Азии, Африки и Востока, а высший и средний менеджмент, как правило, приезжает из Китая.

Игорь Бабин

Страница для печати

Регион: Россия,

Комментарии:

comments powered by Disqus