Антимафия — мы все про вас знаем!

Побег из колонии в Липецке не повлиял на карьеру её начальника

Просмотры: 594     Комментарии: 0
Побег из колонии в Липецке не повлиял на карьеру её начальника
Побег из колонии в Липецке не повлиял на карьеру её начальника

Стало известно о кадровых изменениях в руководстве ИК-2 г. Липецка, откуда 26 октября был совершен удачный побег заключенных.

Так, начальник оперативного отдела колонии Назаров Алексей Анатольевич (отдел который был обязан обладать оперативной информацией о готовящемся побеге), был переведен на должность.... первого заместителя колонии, а именно назначен заместителем начальника колонии по безопасности и оперативной работе (БиОР).

И это с учётом того, что во время проверки Генеральной прокуратурой, вопрос увольнения Назарова был решён.

По всей видимости у руководства УФСИН по Липецкой области своё видение ситуации, а позиция Генеральной прокуратуры значения для них не имеет. К слову вообще никто из сотрудников оперативного отдела данной колонии не понёс какого-либо наказания за побег зеков.

Геннадий Самохвалов

Страница для печати


Другие новости по теме:

Илон Маск заявил о желании сместить премьер-министра Великобритании до выборов
Бывший президент Грузии Саломе Зурабишвили начала работать в институте Маккейна в США
Соловов пытался вернуть должность, шантажируя московских чиновников
Цена поста начальника Росприроднадзора раскрыта Радионовой
Фиктивное трудоустройство обернулось арестами в Росприроднадзоре
Росстат сообщил о большой разнице в зарплатах между мужчинами и женщинами руководителями в России
Трамп предложил журналистку Тэмми Брюс на пост пресс-секретаря Госдепа США
Чиновники в Рязани потратили сотни тысяч рублей на закрытый корпоратив
Татьяна Минеева может стать новым бизнес-омбудсменом, сменив Бориса Титова
В Омске за взятки осудили бывшего замначальника учреждения ФСИН
Минпросвещения передает 3 миллиарда на зарубежную компанию
США и Великобритания ввели санкции против грузинских чиновников за подавление протестов

Комментарии:

comments powered by Disqus